Leitbild - Review

 

„Werte kann man nur durch Veränderung bewahren!“ (Richard Löwenthal)

 

Die zentrale „Mission“ des Unternehmens ist brandaktuell -

doch wer kennt sie noch?  Sind die Triebkräfte womöglich verblasst, haben an Strahlkraft verloren?

WERTE wollen in Erinnerung gebracht, „aufpoliert“ und neu justiert werden im LEITBILD-REVIEW.

 

Die Chancen eines Leitbild-Reviews:

·        Das Unternehmen stellt seine Leitwerte in den Mittelpunkt des Interesses.

·        Die Identität wird geschärft, Kommunikation und Identifikation gefördert.

·        Das „big picture“ wird für alle sichtbar. Die Mitarbeiter/innen orientieren sich neu am „Wesenskern“ des Unternehmens.

 

 

Fragen zum Leitbild-Review

·        Welche aktuellen Unternehmensbilder sind unter den Mitarbeiter/innen präsent?

·        Was sind unsere zentralen Werte und Arbeitshaltungen?

·        Welche Botschaft vermitteln wir mit unserem Unternehmens-Leitbild?

·        Wie werden die Werte gelebt und von Kund/innen & Umwelt wahrgenommen?

·        Wie synchronisieren wir individuelle Werte und Leitprinzipien?

·        Welche Statements wollen/müssen wir neu übersetzen?

·        Wodurch machen wir unsere Unternehmens-Leitwerte neu erlebbar?

 

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