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Autor: Xaver Wendler

Erfolgs-Prinzipien der Moderation

Erfolgs-Prinzipien für das Moderieren von Meetings …

Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen

„Wer selbst arbeitet, verliert die Übersicht!“
Zarko Petan
Konflikte brauchen nicht zwingend einen Konsens, aber immer einen Dialog.
Helmut Glasl
„Ich hätte Vieles im Leben verstanden, hätte man es mir nicht erklärt!“
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Wer auf andere nicht mehr angewiesen zu sein glaubt, wird unerträglich.
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Unruhig sein heißt seine Mitte suchen.
Epiktet
Das Herzstück der Unternehmens-Kultur ist die Kommunikation zwischen den Menschen.
Fabrizio Perini
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